Mit Seenly ja! Mit Seenly ist es endlich möglich, sowohl private Profile als auch Unternehmensseiten auf LinkedIn zu markieren. Zum Veröffentlichungsdatum dieses Artikels ist Seenly das erste und einzige Social Media Scheduling-Tool, das es ermöglicht, private Profile sowie Unternehmensseiten zu markieren.
LinkedIn-Nutzer haben lange nach der Möglichkeit gefordert, Personen zu markieren (taggen), da dies ein wesentlicher Bestandteil der Beitragserstellung ist. Um die Reichweite Ihrer Marke zu maximieren, müssen Sie relevante Personen markieren und Konversationen anstoßen. Das Markieren von Geschäftseiten ist zwar gut, aber es reicht nicht aus. Wir sind die Ersten, die das möglich gemacht haben!
Mit Seenly können Sie jede Person markieren, die bereits mit Ihrer Seite interagiert hat, z.B. durch Kommentare, Likes oder Shares. Dadurch bleibt Ihr Inhalt verbunden und relevant.
Wie hat es Seenly geschafft, diese einzigartige Funktion anzubieten?
Ganz einfach: Seenly ist die LinkedIn spezifisches Scheduling-Plattform und wir haben die erforderlichen API-Zugriffe erhalten, um dies zu ermöglichen.
Keine Workarounds, wir sind stolz darauf, dass alles offiziell ist.
Wie markiert man Personen auf LinkedIn, wenn man einen Beitrag plant?
Ganz einfach! Hier ist ein Bild, das zeigt, wie es funktioniert: Das ist wirklich alles. Markieren Sie eine Person, einen Nutzer oder ein Unternehmen in Ihrem Beitrag, indem Sie sie mit dem @-Symbol erwähnen, und erstellen Sie Ihren Beitrag.
Es ist die wichtigste Funktion, die Sie benötigen, um ansprechenden Inhalt zu erstellen. Seenly ist die erste Wahl für LinkedIn-Content-Ersteller, Unternehmer, Marketing- und Verkaufsprofis.
Möchten Sie private Profile in Ihren LinkedIn-Beiträgen markieren? Beginnen Sie noch heute mit Seenly und abonnieren Sie unseren einfachen und unkomplizierten Dienst. Probieren Sie es heute mit unserem “Free Tier” aus oder entfesseln Sie Ihre Kreativität mit unserem “Publish”-Plan, der unbegrenzte Veröffentlichungen, intelligente Scheduling- und Analysefunktionen bietet.